每日一语  解读傅彪思想

   
   
   
   

全球功夫网 作者:傅彪 日期:2012年05月26日 转载:张海峰

 

   
   

二十四、社会发展  人才为贵 

 

   

     发现人才!培养人才!运用人才!是成功之本!

                    ——傅彪

 
   

  导读:管理之道,惟在用人。人才是事业的根本。杰出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。“千军易得,一将难求”,如何界定人才,如何培养下属成为优秀人才,如何让人才的能力充分发挥,所有的这些能看出一个领导者的领导水平和领导艺术。

  解读:21世纪的较量是人才的较量。电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白: 二十一世纪什么最贵、人才!在现在这个时代,人才可以说是最重要的,企业要做大,就要重视人才。

  当今,关于人才的标准,有多种观点和看法。有的观点认为,人才就是能够挣钱的人;有的认为,人才就是在社会中有较高地位的人或当官的人;有的认为,人才就是指既在政治上有很高的地位,同时又具有雄厚资产的人;也有人认为,人才就是指学识渊博,品德优秀的人;还有的观点认为:“人才是指在各种社会实践中,具有一定专门知识、较高的技术和能力,能进行创造性的劳动,对认识、改造自然和社会,对人类进步作较大贡献的人”等等。在我看来,每个人都有天赋,因而每个人都可能是人才。

  千里马常有,而伯乐不常有。在人才上,人们往往慧眼不够,措施了很多优质资源。三百六十行行行出状元,这句话我们已经说了很多年。但是由于资源错位,我们面对人才资源匮乏的问题,如何让解决这样的问题,一定要发现人才。

  管理之道,惟在用人。人才是事业的根本。杰出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。“千军易得,一将难求”,如何界定人才,如何培养下属成为优秀人才,如何让人才的能力充分发挥,所有的这些能看出一个领导者的领导水平和领导艺术。

  人才就是效率,人才就是财富。得人者得天下,失人者失天下。

 

   
       
       
       
       
       
       
         
   
       
   
         
         

 

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